天津市政總院最美的一抹亮色！

她們長年累月在生產一線技術攻關，她們櫛風沐雨在外埠市場服務全國，崇山峻嶺留下了她們的美麗倩影，城市鄉村有過她們的點點足跡；更難忘當一張張藍圖變成美好現實時她們那美麗的笑顏。她們不僅是專業領域內知名專家，更是家庭中的好女兒、好妻子、好母親；她們是新時代最美女性，更是天津市政總院高質量發展之路上的半邊天。她們以巾幗力量向奮斗致敬，永不懈怠，一往無前！

1.第五設計研究院  張瑩

北辰東道道路、綜合管廊及附屬工程，是天津首個以PPP方式實施的道路及管廊項目。張瑩同志與各專業設計人員一起，積極嘗試“設計+施工+運維”的全過程BIM，項目BIM成果相繼榮獲海河杯和全國市政杯BIM大賽的獎項。在道路、綠化等設施中引入海綿城市設計理念，設計了管廊主題的帶狀公園，打造未來的“網紅打卡圣地”，創新性地采用視頻動畫方式對景觀方案進行匯報，給業主留下了深刻印象。結合該項目，主編兩部天津管廊地標，獲兩項省部級課題獎項、四項專利。

2.建筑規劃設計研究院  王健

王健同志積極響應天津市政總院開拓國際市場、對接“一帶一路”國家戰略的號召，參與了援烏干達坎帕拉停車場總承包項目。作為結構專業負責人并且也是團隊中唯一的女同志，她和同事們遠赴烏干達實地調研考察一個月，深度調研、與烏方政府主管部門溝通、了解當地工程技術水平、學習當地設計規范和標準，同時發揮自己的英語優勢，承擔了部分隨行翻譯和文件翻譯的工作。最終，該項目順利通過了國內和國外各方專家的審查，得到了烏干達業主及各方領導的肯定。

3.第五設計研究院  楊昕

作為一名工作在一線設計崗位的基層黨員，楊昕同志在工作中恪盡職守、愛崗敬業、對工作心存敬畏，無論大小都認真對待每一個項目，得到領導和同事們的一致認可。隨著智慧城市發展，她迎難而上，通過相關專業規范進行對比分析，聯合高校頂尖技術通過有限元仿真模擬，在短短2個月時間內對半剛性法蘭節點進行研究，為后續大量開展科技設施設計工作提供了依據，成功申請實用新型專利。

4.第六設計研究院  邢文文

成為一名優秀的女性設計師，邢文文同志認為需要從以下方面努力：良好的心態是成功的開端；良好的表達和溝通能力；多方面工作經驗的積累；吃苦耐勞、不計較個人得失；時刻保持一顆對單位、對家庭、對身邊人感恩的心。

5.賽英建設公司  李彥

通過幾年來的項目管理工作，李彥同志認為，做好工程管理工作需要知識上的廣度，既要懂管理也要懂技術。懂管理，是指要懂得管理方法比如質量管理的PDCA循環、進度管理的橫道圖和贏得值，計量支付的算量與計價原理，商務合約中的招標、投標及相關法律法規；同時也要運用Project、P6、廣聯達甚至BIM相關軟件來提高管理水平。懂技術，是指要懂得所管理項目的專業知識。

6.華盾監理公司  劉偉莉

作為一名80后技術人員，劉偉莉同志長期奮戰在天津地鐵監理一線，先后參加過地鐵2號線、地鐵3號線、地鐵5號線、地鐵11號線，4條地鐵線的工程建設，監管過地鐵6號線、文化中心交通樞紐等工程盾構管片制作。作為監理行業中少有的女性技術人員，她以女性獨有的細膩開展日常監理工作，在繁雜的施工現場，一切事情都變得條理分明、井井有條。

7.市場經營部  楊青

楊青同志在充分調研的基礎上，牽頭對理正系統的經營管理平臺進行了深度自主研發和創新。按照總院“業財融合”的要求不斷梳理經營數據，使經營業務與生產單位考核要求相結合，成為指導院屬單位經營業務的規范和標準，為總院高質量發展提供了基礎性保障。

8.總院副總規劃師、城市發展策劃中心主任  丘銀英

面對“十四五”新時期新任務新要求，她認為把甲方的模糊需求轉化為現實項目、深化相互信任、在實踐中自我革新等方面均十分重要，并提出建議，加強院內跨專業協作和優勢互補，搭建全產業鏈服務平臺，探索全專業核心資源管理+模塊化拼裝，推動跨專業的頻繁互動和技術交流，加強網絡大數據、海量手機信息的歸集等新技術的應用，建立內部容錯機制。

9.建筑規劃院副院長  賈慧

在從事管理工作的同時，賈慧同志自己也擔任方案設計和施工圖設計等多個項目的負責人。天津市天朗大廈設計項目是總院2020年中標的大型商住綜合體項目，她帶領項目組連續奮戰一個月，做了多個方案進行比較，將綠色建筑、裝配式建筑、智能建筑等技術要求集于一體，高標準、高質量的完成了方案。最終，總院在與多家國內知名設計院競爭中脫穎而出，成功中標，為總院喜添一項重要的建筑業績。作為院里裝配式建筑研究組的組長，她堅持把裝配式建筑作為研究發展的重點內容，在雄安的項目得以應用和技術推廣。

10.城交院黨支部書記  王海燕

王海燕同志努力用專業知識服務社會、服務行業發展，緊跟技術發展趨勢不斷增強城交院競爭力與行業影響力，為總院業務領域的拓展、提升基礎設施設計品質作出重要貢獻。近幾年，她先后獲得優秀青知標兵、規劃前期先進個人、創先爭優優秀共產黨員、天津市五一勞動獎狀、天津交通發展貢獻獎以及交通運輸部青年科技英才獎。2018年10月，她當選為全國第十二次婦女代表。

11.風景園林設計研究院副院長  周莉

面對繁忙工作中的難事、麻煩事，她總是告訴自己，首先要相信辦法總比困難多，女性管理者要訓練自己處事淡定，不被情緒帶偏；其次要堅持公心，凡事以公為先，以總院的利益為出發點，處理問題就不會跑偏；第三要建立高效閉合的管理流程體系，堅持流程管事，處理一件事情解決一類問題，讓問題的制造者或者提出者成為解決問題的專家；第四也是最重要的一點，每個人不是獨自在奮斗，站在每一個人身后的是總院幾千人的大家庭和智囊團。

12.賽英建設公司總經理  臧莉靜

在總院職能管理及生產一線工作29年中，臧莉靜同志堅持黨建引領促發展，梳理公司業務鏈，積極謀劃發展，加強資質建設，培育造價咨詢、安全咨詢、BIM咨詢新業態，著力推進數字化業務，持續提升公司品牌和市場影響力，先后為全國25個省市自治區提供工程服務，組織實施總投資50多億的EPC項目管理，實現了公司快速發展。

13.第三設計研究院黨總支書記  唐穎

作為一名設計人員，唐穎同志認為必須要有明確的職業規劃。如果能制定不同期限的規劃更好，比如一年、三年、五年，甚至更長期的規劃。在工作方面，她比較喜歡提前制定計劃，然后再計劃安排推進的人。在生活方面則比較隨性。她有一個最樸素的想法：每年負責不同類型的1—2個項目的設計，不提倡貪多，但只要是自己負責的項目，不論大小，必須做好。